从今天开始罢工的英国资深医生表示，他们是在“为NHS的未来而战”，因为大多数非紧急医院护理都被取消了。
顾问们从周四早上7点到周六早上7点的罢工只会带来“圣诞节”服务，因为与之前NHS的罢工不同，其他更初级的医生没有资格代替顶级医生。
英国国家医疗服务体系的领导人表示，这意味着在罢工期间，日常护理将“实际上处于停顿状态”。
全面的应急保障将保留，医务人员被邀请加入全国各地的纠察线。
英国医学协会顾问委员会主席维沙尔·夏尔马博士说:“顾问们今天将站在纠察线上，因为我们很愤怒，处于最低点。
“我们从未想过被迫迈出这一大步。政府有七个月的时间与我们合作，认真对待我们的关切，听取我们的意见，并找到避免工业行动的方法。部长们完全没有采取任何措施来阻止这一行动的发生。
“这场纠纷不仅仅是一年的薪酬解决问题，而是14年来顾问薪酬落后的现实。
“这个国家一些最资深的医生的工资没有跟上同类职业的步伐，这是绝对没有道理的。”
英国医学协会发布了对英国国家统计局数据的分析，显示截至2022/23年的14年间，英国咨询师的薪酬仅增长了14%。
同期，英国的平均工资增长了48%左右，而法律、会计、金融服务、建筑师和工程等行业的工资增长了近80%。
43岁的神经生理学家、顾问医师亚当·莫利纽克斯博士住在牛津，他说:“我们真的处在NHS生存的转折点上。
“我个人看到同事们离开他们的岗位去国外，我看到同事们离开他们的工作进入纯粹的私营部门，这是在NHS需要经过多年培训并且在他们的领域非常专业的顾问的时候。”
“我们还必须让它成为一个吸引后来者的角色。我真的不认为这是夸大其词，说这真的是为了我们所知道的NHS的未来而战。
“顾问职位必须是一个有吸引力的职位，我认为这是关键所在，没有顾问就没有NHS。”47岁的心脏病专家顾问安迪·索恩利博士已经在考虑退休了。
他说:“我们中的许多人都在努力弄清楚‘我们最早能退出NHS的时间是什么时候?’”
“为什么我们要继续在一个基本上失败的系统中工作?”我们正眼睁睁地看着我们周围的系统失灵。这是因为对医疗服务的投资不足，不仅在建筑和结构方面，而且在人员方面的投资不足。”
索恩利博士已经做了大约十年的顾问，他说他和他的同事们正在走上警戒线，抗议薪酬缩水和对留住医生缺乏关注。
他说:“我不认为我和我的同事们的工资比2008年少了三分之一。”“我认为最重要的是留住医生。目前，我们的一些同事因为薪水而离开——他们可以去其他地方赚更多的钱——但也因为NHS的状况和系统的压力。”
呼吸系统咨询师尼拉·苏兰吉博士说:“我知道很多人现在已经完成了培训，但他们正在寻找其他地方，因为包括爱尔兰共和国在内的许多其他国家的工作比英国的咨询师职位要赚钱得多。”
“英国私营部门的薪酬也远高于NHS。从我个人的角度来看，这不是钱的问题。但更让我担心的是那些即将进入申请顾问职位阶段的年轻同事……我看到他们在挣扎，看到他们不想做顾问。我们在招聘和留住人才方面存在问题。”
苏兰吉医生说，医生下班后“回家时会感到筋疲力尽”，并补充说:“我希望第二天回来时成为一个优秀、令人愉快的医生，而不是一个疲惫、沮丧的医生。”
“我和我的同事从来没有想过我们会这样做，我们也不认为这是最好的方法，但我们认为这是目前唯一能让事情发生的方法。”
总理Rishi Sunak坚称，2024/24年度的顾问费用增加6%是“最终报价”。
英国医学协会(British Medical Association)称这是“可笑的”，认为由于托利党执政的10年里，顾问的实际薪酬低于通货膨胀率，已经下降了三分之一。
卫生部长史蒂夫·巴克莱说:“我非常重视NHS顾问的工作，这就是为什么我们完全接受了独立薪酬审查机构的建议，在去年4.5%的基础上，今年给他们加薪6%。”
“本届政府还改革了咨询师的养老金税收规定，这是英国医学会多年来一直在争取的。
“我对英国医学协会本周继续罢工感到失望，因为咨询师的平均收入预计将增加到每年13.4万英镑。
“我对讨论非薪酬问题的大门一直是敞开的，但这一薪酬裁决是最终决定，所以我敦促英国医学会立即结束罢工。”
NHS联合会的首席执行官马修·泰勒说:“这将是NHS在过去8个月的工业行动中所见不到的，因为在顾问缺席的情况下，如果没有这种高级临床监督，初级医生、护士和其他一线专业人员通常提供的很多服务将不可能实现。”
英国有超过24000名咨询师参与了BMA的投票，投票率为71%。其中约86%的人说他们想罢工。
周二，初级医生结束了为期五天的罢工，这次罢工是NHS历史上最长的罢工。
进一步的顾问罢工计划在8月进行。除了自己的工作，顾问还会监督下属的工作。
夏尔马博士补充说:“上周，总理将薪酬审查机构6%的加薪描述为‘重要的薪酬奖励，是我们几十年来最重要的薪酬奖励之一’，然而，就薪酬和工作条件而言，我们的职业远远落后于其他成千上万的工人。”
“当我们看到这样的数据，当政府拒绝讨论过去14年我们的薪酬发生了什么变化时，英格兰近90%的顾问投票赞成工业行动，这有什么奇怪的吗?”
